Belangrijke wijzigingen voor studentenjobs in 2025

Vanaf 1 januari 2025 worden er opnieuw aanpassingen doorgevoerd in de regelgeving rond studentenarbeid. Zowel het aantal toegestane werkuren als de maximale netto-inkomsten worden herzien. Wat betekent dit concreet voor studenten en werkgevers?

Een recent goedgekeurd wetsvoorstel voorziet in een verhoging van het aantal uren dat studenten per jaar mogen werken met verminderde sociale bijdragen. Dit maximum wordt opgetrokken tot 650 uur per kalenderjaar. Ter vergelijking: in 2023 en 2024 was de limiet tijdelijk verhoogd naar 600 uur, maar begin 2025 werd dit opnieuw verlaagd naar 475 uur. Dankzij deze wetswijziging kunnen studenten dus binnenkort weer meer uren presteren zonder dat dit gevolgen heeft voor hun sociale bijdragen.

Nieuwe grens voor netto-inkomsten

Niet alleen het aantal werkuren wordt aangepast, ook de inkomensgrens die bepaalt of een student fiscaal ten laste blijft van zijn of haar ouders wordt verhoogd. Tot nu toe varieerde dit bedrag afhankelijk van de gezinssituatie:

• Student in een gezin: € 1.800 basisbedrag (€ 4.100 geïndexeerd in 2025)
• Student bij een alleenstaande ouder: € 2.600 basisbedrag (€ 5.930 geïndexeerd in 2025)
• Student met een beperking bij een alleenstaande ouder: € 3.300 basisbedrag (€ 7.520 geïndexeerd in 2025)

Met de nieuwe regeling wordt dit basisbedrag opgetrokken naar € 3.300 voor alle studenten, ongeacht de gezinssituatie. Dit biedt studenten meer financiële ruimte zonder dat hun ouders hierdoor fiscale voordelen verliezen.

Vanaf wanneer gelden deze nieuwe regels?

De wetswijzigingen treden in werking op 1 januari 2025, zodra de publicatie in het Belgisch Staatsblad is afgerond. Daarnaast heeft minister Clarinval aangekondigd dat er ook een wetsvoorstel in de maak is om de minimumleeftijd voor een studentencontract te verlagen naar 15 jaar.

Met deze maatregelen krijgen studenten meer flexibiliteit om werkervaring op te doen en een bijkomend inkomen te verwerven. Werkgevers kunnen hierop inspelen door studenten extra werkmogelijkheden te bieden binnen het verhoogde urencontingent.

Heb je vragen over studentenarbeid en de impact van deze wijzigingen? Cor’sa Consultancy staat klaar om je te begeleiden!