Feestdagpremie voor gelegenheidswerknemers in PC 144 en 145
Feestdagpremie voor gelegenheidswerknemers in PC 144 en 145 In de komende maanden vallen er opnieuw enkele wettelijke feestdagen, namelijk op: maandag 21 april 2025 (Paasmaandag) donderdag 1 mei 2025 (Dag van de Arbeid) donderdag 29 mei 2025 (Onze-Lieve-Heer-Hemelvaart) maandag 9 juni 2025 (Pinkstermaandag) Volgens de algemene regel is het verboden om werknemers op zondagen en […]
Mag een werknemer medische afspraken plannen tijdens de werkuren?
Klein verlet bij communie of lentefeest: hoe zit dat precies?
Klein verlet bij communie of lentefeest: hoe zit dat precies? De communie- en lentefeestperiode brengt vaak vragen met zich mee over het recht op klein verlet voor werknemers. Mag een werknemer een dag vrij nemen met behoud van loon als zijn of haar kind deelneemt aan een communie of lentefeest? Geen recht bij eerste communie […]
Solidariteitsbijdrage bij overdracht van leaseovereenkomsten voor bedrijfswagens
Hoeveel vakantiedagen hebben je medewerkers?
Hoeveel vakantiedagen hebben je medewerkers? Met de zomer in het vizier begint de vakantiemodus stilaan in te zetten. Maar hoeveel vakantiedagen kunnen je werknemers nu precies opnemen? Werknemers die voltijds werken in België hebben in principe recht op vier weken wettelijke vakantie per jaar. Dit recht wordt opgebouwd op basis van het vorige kalenderjaar, ook […]
Werkhervattingspremie verdwijnt: wat werkgevers moeten weten
Werkhervattingspremie verdwijnt: wat werkgevers moeten weten Sinds april 2023 konden werkgevers een financiële aanmoediging krijgen wanneer zij iemand in dienst namen die erkend was als invalide en opnieuw aan de slag ging via progressieve werkhervatting. Deze maatregel, de zogenaamde werkhervattingspremie, werd in het leven geroepen om de re-integratie van langdurig zieke werknemers in het reguliere […]
Tijdelijke werkloosheid tijdens collectief verlof: wat zijn de spelregels?
Twee jobs combineren in loondienst: wat mag en waar moet je op letten?
Geen verplichte registratie van distributietijd meer vanaf april 2025
Geen verplichte registratie van distributietijd meer vanaf april 2025 Sinds 1 augustus 2024 waren opdrachtgevers die actief zijn in de Belgische pakketbezorging verplicht om dagelijks de distributietijd van hun bezorgers te registreren. Deze tijdelijke regeling verliep via het platform Belparcel.be en zou lopen tot 1 april 2025, in afwachting van een definitieve oplossing. Er werd […]
Overschakeling naar zomeruur: hoe verwerk je dit in de loonadministratie voor ploegendiensten?
Overschakeling naar zomeruur: hoe verwerk je dit in de loonadministratie voor ploegendiensten? Wat zegt de regelgeving? Op zondag 30 maart 2025 schakelen we over van winter- naar zomeruur. Dit betekent dat de klok om 2 uur ’s nachts een uur vooruit wordt gezet, waardoor het ineens 3 uur wordt. Voor veel werknemers heeft dit geen […]