RSZ: geplafonneerde werkgeversbijdragen vanaf 1 juli 2025?
De federale regering heeft een nieuwe maatregel in voorbereiding waarbij de basiswerkgeversbijdragen voor de RSZ voortaan worden geplafonneerd. Concreet betekent dit dat je als werkgever boven een bepaalde loongrens geen RSZ-basisbijdragen meer zou moeten betalen op het loon van je werknemers.
Voor wie geldt deze maatregel?
De geplande maatregel zou van toepassing zijn op:
werkgevers uit de privésector, én
werkgevers uit de openbare sector.
Elke werknemer die onderworpen is aan de volledige reeks basiswerkgeversbijdragen voor de RSZ zou in principe onder deze nieuwe regeling vallen.
Wat wordt de geplande loongrens?
Boven een loongrens van 85.000 EUR bruto per kwartaal zouden er geen RSZ-basiswerkgeversbijdragen meer verschuldigd zijn.
⚠️ Dit bedrag moet nog officieel worden bevestigd via een koninklijk besluit. Er is ook voorzien dat dit grensbedrag automatisch zal worden geïndexeerd.
Hoe wordt deze loongrens berekend?
Voor het bepalen van de loongrens van 85.000 EUR per kwartaal wordt rekening gehouden met de lonen die je als werkgever rapporteert in de DmfA-aangifte met:
looncode 1 (voor werknemers onderworpen aan de RSZ-basisbijdragen in de privésector),
looncode 61 (voor statutaire werknemers in de openbare sector).
De berekening zou gebeuren per tewerkstellingslijn per werknemer bij dezelfde werkgever. Ook dit specifieke mechanisme moet nog vastgelegd worden bij koninklijk besluit.
Over welke RSZ-bijdragen gaat het?
Het geplafonneerd systeem zal enkel gelden voor de basiswerkgeversbijdragen.
Niet geplafonneerd blijven wel:
de bijzondere werkgeversbijdragen zoals o.a.:
Fonds voor Sluiting van Ondernemingen (FSO)
Fonds voor Bestaanszekerheid (FBZ)
andere sectorale bijdragen
de werknemersbijdragen (13,07%), waarop deze nieuwe grens geen impact heeft.
Met andere woorden: boven de loongrens blijf je als werkgever wel de bijzondere bijdragen én de normale werknemersbijdragen verschuldigd.
Wanneer zou de maatregel ingaan?
De maatregel is op dit moment nog niet officieel gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
De beoogde inwerkingtreding is gepland op 1 juli 2025.