Lichte stijging forfaitaire thuiswerkvergoeding vanaf 1 juni 2024
Lichte stijging forfaitaire thuiswerkvergoeding vanaf 1 juni 2024 De vergoeding Bij structureel en regelmatig thuiswerken kan een werkgever onder bepaalde voorwaarden een forfaitaire thuiswerkvergoeding toekennen aan de werknemer. Deze vergoeding is bedoeld om de kosten die gepaard gaan met thuiswerken te dekken. De forfaitaire thuiswerkvergoeding omvat onder andere: Kantoorbenodigdheden (zoals mappen, balpennen en cursusblokken) Nutsvoorzieningen […]