Europese loontransparantie: wat betekent dit voor jouw organisatie?
Europese loontransparantie: wat betekent dit voor jouw organisatie? De Europese Unie wil komaf maken met loondiscriminatie, in het bijzonder de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Tegen 2026 moeten de lidstaten – waaronder België – deze nieuwe richtlijn vertalen naar nationale wetgeving. Maar wat betekent dat concreet voor jou als werkgever? Waarom loont het om hier […]