Nationale controleactie op de etikettering van voorverpakte levensmiddelen in de detailhandel
favv: Nationale controle-actie detailhandel Wanneer? Van dinsdag 11 juni tot en met maandag 17 juni 2024 organiseert het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (FAVV) een landelijke controleactie gericht op de etikettering van levensmiddelen. WAt is het doel? Het doel van deze aankomende controle is om te verifiëren of de etiketteringsvoorschriften correct worden […]
Enkele aandachtspunten over studentenarbeid
enkele aandachtspunten over studentenarbeid De studenten-overeenkomst Aangezien de zomermaanden eraan komen en je misschien van plan bent studenten in dienst te nemen om bijvoorbeeld de afwezigheid van je vaste medewerkers op te vangen of omdat je voor een piekperiode staat, zetten we nog even de aandachtspunten van studentenarbeid op een rij. De studentenovereenkomst dient voor […]
Indexatie op het flexi-loon per 01/05/2024
Indexatie op het flexi-loon per 01/05/2024 (pc 302) indexering Er is een indexatie gebeurd op de minimum flexi-lonen in paritaire comité 302; horeca. Het flexi basisloon stijgt van € 11.19/uur naar € 11.41/uur exclusief vakantiegeld.Indien we het vakantiegeld ter waarde van 7.67% toevoegen is het minimumloon, met vakantiegeld inbegrepen, nu gestegen van € 12.05/uur naar […]
De kosten en complexiteit van sociale secretariaten: een kritische blik
x De kosten en complexiteit van een sociaal secretariaat: een kritische blik Opzegtermijn Naarmate juni nadert, zien we vaak een bepaalde trend bij sommige sociale secretariaten. Met de deadline om contracten tegen 31 december te beëindigen—een proces dat zes maanden voorbereiding vereist—kunnen we soms een zekere urgentie waarnemen, die soms als arrogantie kan worden geïnterpreteerd. […]
Communies: wie heeft er recht op klein verlet?
Communies: wie heeft er recht op klein verlet? opnemen van klein verlet In deze periode kunnen er veel vragen rijzen over het recht op klein verlet bij de communie van een kind van een van je werknemers. Voor de eerste communie of het lentefeest bestaat er in de algemene regeling geen recht op klein verlet. […]
Laatste kans: Dien uw loonbonus CAO90 binnen 4 dagen in!
Laatste kans: dien uw loonbonus (cao90) binnen de vier dagen in! nog tot eind april Loonbonusplannen die een referentieperiode van een volledig kalenderjaar bestrijken, moeten uiterlijk eind april worden ingediend. Bedrijven met een vakbondsafvaardiging dienen het bonusplan via een specifieke collectieve arbeidsovereenkomst (cao) in te dienen, in overeenstemming met de cao-wetgeving. In bedrijven zonder vakbondsafvaardiging […]
Tewerkstelling van derdelanders: nieuwe regels in Vlaanderen
Nieuwe regelgeving voor tewerkstelling van niet-eer burgers in vlaanderen context Niet-Europese Economische Ruimte (EER) burgers kunnen niet zomaar in België werken. Ze hebben meestal een arbeidskaart of een gecombineerde vergunning nodig. Vanaf 1 mei 2024 zullen de regels hiervoor veranderen. Hier vind je een samenvatting van de aanstaande wijzigingen. Voor werkzaamheden langer dan 90 dagen […]
Essentiële checklist voor horeca flitscontroles Juni 2024
Essentiële checklist voor horeca flitscontroles Juni 2024 Als horecaondernemer wil je altijd voorbereid zijn op inspecties. Dit betekent dat je niet alleen moet zorgen voor een warme ontvangst van je gasten, maar ook van inspecteurs. Hieronder vind je een duidelijke checklist die je kan helpen bij het navigeren door de complexiteit van horecacontroles, ingedeeld in […]
Binnenkort versteviging van het Sociaal Strafwetboek
Binnenkort versteviging van Het sociaal strafwetboek Het Sociaal Strafwetboek, dat van kracht werd in 2011, consolideert alle regels met betrekking tot de verplichtingen en bevoegdheden van sociaal inspecteurs, de administratieve geldboetes van de FOD WASO, de toepasselijke straffen en de overtredingen die worden bestraft met sancties, in één document. Dit wetboek voorziet in vier niveaus […]
Ontmasker de mythe; bespaar 8% op uw flexi loonkost
ONtmasker DE MYTHE; bespaar 8% op uw flexi loonkost Er heerst nogal wat verwarring over het juiste minimumloon voor flexijobbers in de horeca. Veel ondernemers denken dat het minimumloon voor een flexi €12.05 per uur bedraagt, maar dat is niet correct. Het wettelijke minimumloon voor flexijobbers in de horeca is €11.19 per uur. Nu denk […]