Corsa Consultancy

Nieuwe kwartaalbedragen voor de kilometervergoeding vanaf april 2025

Nieuwe kwartaalbedragen voor de kilometervergoeding vanaf april 2025 Hoe & Wat Bij Cor’Sa Consultancy houden we u graag op de hoogte van de laatste wijzigingen in de fiscale regelgeving. Werkgevers hebben de mogelijkheid om een kilometervergoeding te verlenen aan medewerkers die met hun privéwagen zakelijke reizen maken. Deze vergoeding wordt elk kwartaal opnieuw geëvalueerd en […]

Stakingsaanzegging bij de NMBS: Impact en wat te Doen?

Stakingsaanzegging bij de nmbs: impact en wat te doen? gevolgen voor de werknemers Van zondag 23 maart om 22:00 uur tot zondag 30 maart om 22:00 uur zal het treinverkeer in België ernstige hinder ondervinden door een aangekondigde staking bij de NMBS. Deze actie, ingediend door Metisp-Protect, zal waarschijnlijk leiden tot vertragingen en annuleringen van […]

Belangrijke wijzigingen voor studentenjobs in 2025

Belangrijke wijzigingen voor studentenjobs in 2025 Meer uren werken als jobstudent Vanaf 1 januari 2025 worden er opnieuw aanpassingen doorgevoerd in de regelgeving rond studentenarbeid. Zowel het aantal toegestane werkuren als de maximale netto-inkomsten worden herzien. Wat betekent dit concreet voor studenten en werkgevers? Een recent goedgekeurd wetsvoorstel voorziet in een verhoging van het aantal […]

HORECA: Bereid u voor op flitscontroles in april 2025

Horeca: bereid u voor op flits controles in april 2025 wat houdt een flitscontrole in? In april 2025 zullen er opnieuw flitscontroles plaatsvinden in de horecasector. Deze controles hebben als doel meer transparantie en naleving van de arbeidswetgeving te waarborgen, zowel voor werkgevers als werknemers. Om goed voorbereid te zijn, bieden wij een overzicht van […]

Nieuwe grensbedragen voor de loonbonus CAO nr. 90 in 2025

Nieuwe grensbedragen voor de loonbonus CAO nr. 90 in 2025 Wat houdt de loonbonus CAO nr. 90 precies in?   De grensbedragen voor de loonbonus (CAO nr. 90) in 2025 zijn bekendgemaakt. Dit biedt werkgevers opnieuw de kans om hun medewerkers fiscaal voordelig te belonen voor het behalen van collectieve doelstellingen. De loonbonus, officieel bekend […]

RSZ introduceert ‘Flexi at Work’ als onderdeel van E-Gov 3.0

RSZ introduceert ‘Flexi at Work’ als onderdeel van E-Gov 3.01 Wat houdt “Flexi at work” in ? In het kader van de verdere digitalisering en modernisering van haar diensten lanceert de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) een nieuwe online tool genaamd ‘Flexi at Work’. Deze toepassing is het eerste initiatief binnen het overkoepelende project E-Gov […]

Wekelijkse Weetjes: Voorwaarde voor 4/5de Werken en Flexi-jobs

Wekelijkse weetjes: Voorwaarde voor 4/5de werken en flexi-jobs Voorwaarden Sinds 1 januari 2024 is er een nieuwe regel van kracht voor werknemers die van een voltijdse naar een 4/5de tewerkstelling willen overstappen en dit willen combineren met een flexi-job. Wanneer je ervoor kiest om je voltijdse baan in te ruilen voor een 4/5de werkweek en […]

Aankomende flitscontroles in de kapperssector (PC 314) van 14 tot 20 oktober 2024

Aankomende flitscontroles in de kapperssector (PC 314) van 14 tot 20 oktober 2024 Van 14 tot 20 oktober 2024 voert de RVA een nationale flitscontrole uit in de kapperssector. Deze controles maken deel uit van het actieplan tegen sociale fraude, opgesteld door de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD). Het doel van deze flitscontroles is voornamelijk […]