Open Wervendag 2025: Mag je personeel op zondag laten werken?
Open Wervendag 2025: Mag je personeel op zondag laten werken?
Het individueel opleidingsrecht: wat moet je als werkgever weten?
Het individueel opleidingsrecht: wat moet je als werkgever weten?
Vlaams Opleidingsverlof – Nieuwe regels voor uitzendarbeid vanaf 1 september 2025
Vlaams Opleidingsverlof – Nieuwe regels voor uitzendarbeid vanaf 1 september 2025
Het Paasakkoord 2025 en de impact op de arbeidsmarkt
Het Paasakkoord 2025 en de impact op de arbeidsmarkt
Europese loontransparantie: wat betekent dit voor jouw organisatie?
Europese loontransparantie: wat betekent dit voor jouw organisatie? De Europese Unie wil komaf maken met loondiscriminatie, in het bijzonder de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Tegen 2026 moeten de lidstaten – waaronder België – deze nieuwe richtlijn vertalen naar nationale wetgeving. Maar wat betekent dat concreet voor jou als werkgever? Waarom loont het om hier […]
Feestdagpremie voor gelegenheidswerknemers in PC 144 en 145
Feestdagpremie voor gelegenheidswerknemers in PC 144 en 145 In de komende maanden vallen er opnieuw enkele wettelijke feestdagen, namelijk op: maandag 21 april 2025 (Paasmaandag) donderdag 1 mei 2025 (Dag van de Arbeid) donderdag 29 mei 2025 (Onze-Lieve-Heer-Hemelvaart) maandag 9 juni 2025 (Pinkstermaandag) Volgens de algemene regel is het verboden om werknemers op zondagen en […]
Mag een werknemer medische afspraken plannen tijdens de werkuren?
Klein verlet bij communie of lentefeest: hoe zit dat precies?
Klein verlet bij communie of lentefeest: hoe zit dat precies? De communie- en lentefeestperiode brengt vaak vragen met zich mee over het recht op klein verlet voor werknemers. Mag een werknemer een dag vrij nemen met behoud van loon als zijn of haar kind deelneemt aan een communie of lentefeest? Geen recht bij eerste communie […]
Solidariteitsbijdrage bij overdracht van leaseovereenkomsten voor bedrijfswagens
Hoeveel vakantiedagen hebben je medewerkers?
Hoeveel vakantiedagen hebben je medewerkers? Met de zomer in het vizier begint de vakantiemodus stilaan in te zetten. Maar hoeveel vakantiedagen kunnen je werknemers nu precies opnemen? Werknemers die voltijds werken in België hebben in principe recht op vier weken wettelijke vakantie per jaar. Dit recht wordt opgebouwd op basis van het vorige kalenderjaar, ook […]