Het Paasakkoord 2025 en de impact op de arbeidsmarkt
Het Paasakkoord 2025 en de impact op de arbeidsmarkt
Verlenging van maatregelen voor gepensioneerden in de zorgsector tot 30 juni 2025
Algemene staking op dinsdag 29 april 2025: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Algemene staking op dinsdag 29 april 2025: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Nieuwe regels rond tabaksverkoop vanaf 1 april 2025
Nieuwe regels rond tabaksverkoop vanaf 1 april 2025 Sinds 1 april 2025 zijn strengere regels van kracht rond de verkoop van tabaksproducten. De nieuwe wetgeving is erop gericht om impulsaankopen te beperken en de zichtbaarheid van tabak in het straatbeeld te verminderen. Zo willen de overheid en de gezondheidsinstanties verdere stappen zetten naar een rookvrije […]
Europese loontransparantie: wat betekent dit voor jouw organisatie?
Europese loontransparantie: wat betekent dit voor jouw organisatie? De Europese Unie wil komaf maken met loondiscriminatie, in het bijzonder de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Tegen 2026 moeten de lidstaten – waaronder België – deze nieuwe richtlijn vertalen naar nationale wetgeving. Maar wat betekent dat concreet voor jou als werkgever? Waarom loont het om hier […]
Feestdagpremie voor gelegenheidswerknemers in PC 144 en 145
Feestdagpremie voor gelegenheidswerknemers in PC 144 en 145 In de komende maanden vallen er opnieuw enkele wettelijke feestdagen, namelijk op: maandag 21 april 2025 (Paasmaandag) donderdag 1 mei 2025 (Dag van de Arbeid) donderdag 29 mei 2025 (Onze-Lieve-Heer-Hemelvaart) maandag 9 juni 2025 (Pinkstermaandag) Volgens de algemene regel is het verboden om werknemers op zondagen en […]
Mag een werknemer medische afspraken plannen tijdens de werkuren?
Ben je zelfstandige met een arbeidsbeperking? Dan kan individueel maatwerk jou ondersteunen
Ben je zelfstandige met een arbeidsbeperking? Dan kan individueel maatwerk jou ondersteunen Werk je als zelfstandige en heb je een erkende arbeidsbeperking? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor individueel maatwerk — een financiële tegemoetkoming waarmee je extra kosten door je beperking kunt opvangen. Denk aan aanpassingen aan je werkplek, een lagere productiviteit of andere […]
Klein verlet bij communie of lentefeest: hoe zit dat precies?
Klein verlet bij communie of lentefeest: hoe zit dat precies? De communie- en lentefeestperiode brengt vaak vragen met zich mee over het recht op klein verlet voor werknemers. Mag een werknemer een dag vrij nemen met behoud van loon als zijn of haar kind deelneemt aan een communie of lentefeest? Geen recht bij eerste communie […]
Solidariteitsbijdrage bij overdracht van leaseovereenkomsten voor bedrijfswagens
