BlogS

Nieuwe grensbedragen voor de loonbonus CAO nr. 90 in 2025

RSZ introduceert ‘Flexi at Work’ als onderdeel van E-Gov 3.0

Wekelijkse Weetjes: Voorwaarde voor 4/5de Werken en Flexi-jobs

Aankomende flitscontroles in de kapperssector (PC 314) van 14 tot 20 oktober 2024

Belangrijke Wijzigingen voor Werkgevers in het Vlaams Regeerakkoord 2024-2029

Strengere sancties voor flexibele uurroosters

Consumptieprijsindex augustus 2024: Daling van de inflatie zet door

AANSTAANDE CONTROLES SOCIALE INSPECTIE

Verplichte registratie van distributietijd voor pakketbezorgers

Belangrijke wijzigingen in het Sociaal Strafwetboek vanaf 1 juli 2024

Hogere kilometervergoeding vanaf 1 juli 2024

Flexi-jobs: Opt-out in PC 320 en opt-in in PC 139 vanaf 1 juli 2024

Jaarlijks Vrijstellingsplafond voor de Fietsvergoeding: Nieuw Bedrag!

Nieuwe Circulaire Over Flexi-Jobs: Belangrijke Informatie

Studenten aanwerven voor de zomervakantie: wat je moet weten

Nieuwe indexering van de kantoorvergoeding per 1 juni 2024

Mobiliteitsvergoeding voor werknemers zonder vaste werkplaats: veranderingen per 1 juli 2024

SCHRAPPING VANAF 1 JULI 2024: FLEXIJOBS IN TECHNISCHE LAND-EN TUINBOUWWERKEN

Lichte stijging forfaitaire thuiswerkvergoeding vanaf 1 juni 2024

WAT ALS MIJN WERKNEMER ZIEK WORDT

Shyfter: Uw barometer naar productiviteit

Cor’Sa Consultancy Viert 24ste Samenwerking met Burger King/Quick Franchise

Hervorming flexi-jobs: Belangrijke aandachtspunten!

Verkiezingen op zondag 9 juni 2024: Wat als jouw werknemer moet werken?

Nationale controleactie op de etikettering van voorverpakte levensmiddelen in de detailhandel

Enkele aandachtspunten over studentenarbeid

Indexatie op het flexi-loon per 01/05/2024

De kosten en complexiteit van sociale secretariaten: een kritische blik

Communies: wie heeft er recht op klein verlet?

Laatste kans: Dien uw loonbonus CAO90 binnen 4 dagen in!

Tewerkstelling van derdelanders: nieuwe regels in Vlaanderen

Essentiële checklist voor horeca flitscontroles Juni 2024

Binnenkort versteviging van het Sociaal Strafwetboek

Ontmasker de mythe; bespaar 8% op uw flexi loonkost

Waarom kiezen voor Cor’Sa Consultancy?

Tijdsregistratie: nieuwe clausule arbeidsreglement

Nieuw RSZ-advies: Flexi-jobben in verbonden vennootschap mogelijk als interim

Vanaf 1 april 2024 wijziging kilometervergoeding

Payroll Trends 2024: Innovatie en Flexibiliteit

Nieuwe Wetgeving Flexi-Jobs